根據(jù)工作需要，2022年譙城區(qū)康復(fù)輔助器具社區(qū)租賃服務(wù)中心面向社會(huì)招聘外包專職崗位，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人原則。

二、招聘崗位計(jì)劃及工作地點(diǎn)

1、計(jì)劃招聘外包專職崗位2名。

2、外包崗位工作地點(diǎn)：亳州市譙城區(qū)小劉莊還原小區(qū)南區(qū)

三、招聘范圍和條件

招聘對(duì)象應(yīng)符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守國家憲法和法律

（三）具有良好的品行；

（四）自愿服務(wù)于崗位工作，服從管理，遵紀(jì)守法，品行端正，具有忠誠、奉獻(xiàn)和吃苦耐勞的精神，服從組織安排。

（五）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

（一）現(xiàn)役軍人；

（二）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

 （三）經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（四）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

四、招聘流程

面向社會(huì)公開招聘，按照制定計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、報(bào)名和資格初審、面試、體檢、資質(zhì)審查、公示、聘用等流程進(jìn)行。

（一）信息發(fā)布

本次招聘相關(guān)信息通過亳州市譙騰人力資源管理有限公司公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布。

（二）報(bào)名和資格初審

1、報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或線下報(bào)名

（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：請(qǐng)將報(bào)名資料發(fā)送至郵箱2087592354@q q.com。

發(fā)送格式：姓名+報(bào)考崗位+身份證號(hào)碼+聯(lián)系方式

（2）線下報(bào)名：亳州市譙騰人力資源管理有限公司

公司地址：亳州市譙城區(qū)元參路與花戲樓路交叉口財(cái)金大廈14層1411室；

 2、報(bào)名時(shí)間：2022年11月23日至11月30日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)名時(shí)需提供《2022年譙城區(qū)康復(fù)輔助器具社區(qū)租賃服務(wù)中心外包崗位公開招聘報(bào)名登記表》(見附件2)張貼近期免冠照片小2寸，身份證原件及復(fù)印件正反面、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件及簽署《誠信承諾書》等其他證明材料或資格證書，報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名。

3、資格初審

資格審查工作由亳州市譙騰人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)。

通過資格審查的報(bào)考人員，由工作人員通過郵箱告知或現(xiàn)場確認(rèn)，進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。

（三）面試

面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察考生的綜合知識(shí)及適應(yīng)能力。

面試時(shí)間為：2022年12月01日下午15：00。如遇特殊原因時(shí)間向后順延；

（四）資格復(fù)審

  按照應(yīng)聘人員面試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位數(shù)量，統(tǒng)一按照1：1確定各招聘崗位參加體檢人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的資料進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加體檢資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在體檢前依面試成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

（五）成績公布

報(bào)考人員考試最終成績將在亳州市譙騰人力資源管理有限公司公眾號(hào)公布。

（六）體檢、資質(zhì)審查

體檢和資質(zhì)審查選按崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位面試人員中依考試最終成績從高分到低分，按1:1的比例等額確定。

體檢和資質(zhì)審查工作由亳州市譙騰人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按先體檢后考察的順序進(jìn)行。資格審查時(shí)報(bào)考人員須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷證書原件、崗位資格證書原件及復(fù)印件、資格審查表等材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、資質(zhì)審查合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

（七）公示

體檢、資質(zhì)審查工作結(jié)束后，依據(jù)招聘公告規(guī)定要求和報(bào)考人員的考試、體檢和資質(zhì)審查結(jié)果，確定擬聘用人員，在亳州市譙騰人力資源管理有限公司公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為3天，公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱、擬聘用人員姓名、崗位代碼、面試成績，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。

（八）聘用和待遇

1、本次招聘外包專職崗位與亳州市譙騰人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。辦理手續(xù)后安排到相應(yīng)的外包崗位地點(diǎn)工作。

2、試用期為三個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式上崗，不合格的，予以辭退。

3、試用期滿后，享受“五險(xiǎn)”待遇及法定節(jié)假日福利。

五、招聘工作紀(jì)律

在招聘過程中違反干部人事紀(jì)律及本方案的行為必須立即予以制止和糾正，追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。對(duì)構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、監(jiān)督檢查

本次招聘由亳州金地商業(yè)管理有限責(zé)任公司實(shí)行全過程監(jiān)督，確保陽光操作，公開公正。

七、有關(guān)事宜

本《公告》由亳州市譙騰人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0558--5551238  

監(jiān)督電話：0558--5128919

亳州市譙騰人力資源管理有限公司

2022年11月23日